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• 下請けではなく「直取引」を増やす方針で、
  ドライバーが「低賃金・重労働」となってしまう負担を軽減しています。
• 委託ドライバー受け入れ可。
  ご自身の車両を持つドライバーも居るので、車両管理費が削減でき、
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• サポート体制充実。
  トラブルや体調不良に対するカバー体制があります。
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離職率の限りなく低い、はたらきやすい会社を目指します。